Кар’єра

Ми також прагнемо забезпечити початкову підготовку випускників шкіл. По всій Німеччині в даний час ми підтримуємо 45 учнів, і тому кожного року 15 молодих людей отримують контракт на навчання в діловій/адміністративній або комерційній/технічній сфері. Протягом двох або трьох з половиною років навчання ці учні отримують можливість працювати в усіх відповідних відділах у компанії як частина команди, яка бере участь у повсякденній роботі підприємства. Існує навіть можливість призначення на посаду в офісах групи компаній MC за кордоном. Після успішного завершення навчання амбітні, віддані своїй справі учні з хорошими оцінками можуть продовжити свою кар'єру в групі компаній MC. Є багато прикладів колишніх стажерів, які побудували свою кар'єру в компанії.

Ми пропонуємо випускникам міжнародну програму підготовки, де вони можуть ознайомитися з продукцією і методами групи компаній MC, отримати досвід роботи в компанії та проектах, а також налаштувати внутрішню і зовнішню мережу. Ми підготуємо вас протягом 18–24 місяців до відповідальної роботи в одній із наших національних або регіональних організацій (Міжнародне стажування). Якщо вас уже призначили на роботу в нашій міжнародній організації, вас будуть інтенсивно готувати протягом 12 місяців у Німеччині та/або іншій країні до цього майбутнього випробування (Підготовка до міжнародної кар'єри).

Незалежно від того, закінчили ви своє навчання в якості інженера-будівельника, хіміка, мінералога або економіста чи вже пропрацювали кілька років у своїй професії — ми пропонуємо випускникам і молодим фахівцям безліч захоплюючих робочих місць і можливостей почати роботу в групі компаній MC: від науково-дослідницької роботи, продажів, управління продукцією до адміністративного управління, роботи на складах і у виробництві. Після систематичної програми навчання на початку своєї кар’єри ви швидко візьмете на себе відповідальну ділянку роботи й отримаєте можливість розвиватися і працювати самостійно. Вас будуть супроводжувати досвідчені наставники.

Якщо у вас великий досвід роботи в будівельній галузі в якості інженера-будівельника, торгового представника, технічного спеціаліста або менеджера з розвитку бізнесу, ви підходите для роботи в групі компаній MC. Ми завжди шукаємо кваліфікованих і досвідчених людей, які здатні розвивати наш бізнес і досягати успіху. Ми пропонуємо безліч цікавих і корисних посад і даємо вам можливість рости і розвиватися разом з нами.

Адміністративна організація групи компаній MC включає в себе ряд різних підрозділів і функцій. У той час як відділ закупівель відповідає за придбання сировини і матеріалів, необхідних для виробничого процесу, відділ кадрів починає пошук нових співробітників компанії і допомагає в подальшому розвитку існуючих працівників. Фінансовий відділ займається систематичною реєстрацією джерел доходів і потоків товарів та послуг, їх моніторингом і підготовкою звітності для планування і контролю всередині компанії. Тим часом відділ маркетингової комунікації відповідає не тільки за просування продукції, але і за інформування співробітників і зовнішніх зацікавлених сторін про діяльність компанії.

У міжнародній компанії, такій як група компаній MC, роль, що виконує команда відділу розвитку бізнесу, є особливо важливою. Наші менеджери з розвитку бізнесу забезпечують безперебійний зв'язок між підрозділами нашого головного офісу в Німеччині і країнами, за які вони несуть відповідальність по всьому світі. Вони також підтримують регіональних і національних менеджерів в розширенні їх діяльності, у розвитку нових ринків і використанні ринкового потенціалу.

Наші співробітники з відділу логістики забезпечують зв'язок між виробництвом і продажами, з одного боку, і нашими клієнтами, з іншого боку, гарантуючи оптимальне планування і виконання всіх відповідних операцій зі зберігання товарів, обробки матеріалів та транспортування. Кожного дня вони відповідають за те, щоб наші клієнти отримали свої замовлення точно в зазначений термін, постійно прагнучи задовольнити їх, забезпечуючи надійний, точний і пунктуальний сервіс.

Команда відділу управління продукцією у світі є сполучною ланкою між нашими бізнес-підрозділами: науково-дослідницьким відділом, відділом розвитку бізнесу, відділом області знань та відділом продажів. Менеджери з продуктів групи компанії MC відповідають за свої групи продуктів, розробку нових продуктів і орієнтують маркетингову діяльність відповідно до потреб клієнтів і ринку. Вони допомагають нашим міжнародним відділам продажів і відділам області знань вирішувати технічні питання, надаючи маркетингові матеріали, забезпечуючи навчальні засоби і організовуючи заходи.

Наші співробітники з відділу області знань несуть відповідальність за об'єднання досвіду та знань групи компаній MC у конкретних технологіях, забезпечуючи ефективну передачу їх по всій організації. Вони тісно співпрацюють з відділом управління продукцією у світі, відділом регіонального управління та відділом розвитку бізнесу, здійснюючи аналіз ринку з метою виявлення нових можливостей для отримання доходу. Після цього вони розробляють стратегії виробництва продукції і продажів, орієнтовані на розвиток такого потенціалу ринку, за допомогою відповідних рекламних та навчальних заходів.

Торгові представники мають ключове значення для групи компаній MC-Bauchemie як основні контактні особи з нашими клієнтами. Вони несуть відповідальність за розвиток відносин з нашими клієнтами і забезпечення продажу наших продуктів. Вони повинні володіти повною інформацією про системи продуктів групи компаній MC і мати можливість пропонувати рішення, адаптовані до конкретних потреб кожного проекту. Вони несуть відповідальність за управління та розвиток своїх територій за власною ініціативою, за створення і розвиток мережі клієнтів і партнерів, постійно шукають та залучають нових клієнтів. У цій діяльності їм щодня допомагають співробітники відділу супроводу операцій, наші відділи розробки продуктів і фахівці з управління продуктами.

Наша мотивація полягає в тому, щоб вирішувати існуючі проблеми і розробляти майбутні стандарти, бути на крок попереду і просувати розвиток за межі усталеного рівня техніки. В нашому науково-дослідницькому відділі ми розробляємо нові продукти і системи, які є невід'ємною частиною нашої корпоративної культури та основним внеском в наш успіх. Одна десята частина нашої робочої сили працює в науково-дослідницькому відділі. Хіміки, мінералоги і технологи матеріалів з наших лабораторій підтримують дуже тісні зв'язки з нашими технічними фахівцями з управління продуктами і нашими спеціалізованими консультантами по всьому світі. З цього родючого ґрунту виростають інноваційні ідеї та рішення, що відповідають конкретним вимогам наших партнерів та їхніх проектів. Так, протягом останніх п'ятдесяти років ми розробили кілька продуктів, які стали промисловими стандартами.

Зараз у нас є більш ніж 20 виробничих об'єктів по всьому світі, включаючи Бразилію, Німеччину, Індію і Росію, де ми удосконалюємо вже існуючі та розробляємо нові добавки, будівельні розчини, шпаклівки, стяжки, клеї, покриття, гідроізоляційні бар'єри, герметики або системи спеціальних продуктів. За рахунок використання спеціальної сировинита компонентів, ми розробляємо їх на наших власних виробничих об'єктах, використовуючи найсучасніші технології у поєднанні з великим досвідом наших співробітників.